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HRBP經(jīng)理 15-20K·13薪
鄱陽(yáng)  | 本科  | 5-10年  |

職位描述

1.根據公司年度工作計劃,制訂和推行生產(chǎn)人力資源部年度工作計劃;
2.根據生產(chǎn)基地生產(chǎn)事業(yè)部、品管事業(yè)部、平臺運營(yíng)中心發(fā)展的需求,制訂并執行人員招聘計劃,完善生產(chǎn)基地招聘流程和招聘體系;
3.根據公司績(jì)效考核制度,組織實(shí)施績(jì)效考核,并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制,不斷完善績(jì)效管理體系;
4.制訂、執行、監督和完善生產(chǎn)基地相關(guān)各項人事制度及流程,并監督執行和實(shí)施;
5.制訂、執行薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6.根據人力資源共享中心年度培訓計劃,組織開(kāi)展培訓課程,控制培訓現場(chǎng),并對培訓效果進(jìn)行跟蹤和有效評估;自主組織開(kāi)展生產(chǎn)基地各項員工活動(dòng),建立良好的員工關(guān)系互動(dòng);
7.負責協(xié)調內外關(guān)系,對接縣區政府部門(mén);
8.協(xié)助公司企業(yè)文化的推進(jìn)落地。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)管理崗位經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源六大模塊知識,掌握各模塊操作技能;
4.具有系統的企業(yè)管理、人力資源管理知識;
5.熟悉勞動(dòng)法律知識,了解地區相關(guān)法律法規,具備良好的業(yè)務(wù)執行能力。

備注:工作地點(diǎn)上饒市鄱陽(yáng)縣

工作地點(diǎn)

鄱陽(yáng)

聯(lián)系方式

招聘: 林女士 15307003585
電子郵箱:siwodhr@swdxf.com

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